Social Knowledge. Performance collaborative

A partir de 14h00. Au sommaire : Social Knowledge. Performance Collaborative

14h00. Etat de l'art
Les enjeux du social-KM au regard de la transformation numérique des organisations. Carte Blanche à Arnaud Rayrole, Lecko

14h30. Eudes de cas
Fait-on du knowledge sans le savoir ? Alain Garnier, Jamespot

15h15. Etude de cas
Intranet collaboratif et social : vers la Digital Workplace . Vincent Bouthors, Jalios

16h15 - Témoignages SNCF & L'OREAL.
Comment démultiplier les usages d’une plateforme collaborative pour assurer un engagement durable et précieux ?

17h00 à 17h30. Débat et Synthèse.
Table ronde finale qui réunira l'ensembe des intervenants et débattra avec les auditeurs et un invité spécial.  

14h00. Etat de l'art. Les enjeux du social-KM au regard de la transformation numérique des organisations. Carte Blanche à Arnaud Rayrole

Suivre l’évolution des états de l’art,
- acquérir de nouvelles compétences par l’échange d’expérience,
- mobiliser les bonnes compétences font partie des leviers indispensables pour transformer son organisation.

Quelles pratiques opérationnelles peut-on mettre en place, comment gouverner et impulser de tels changements dans l’organisation ?  

15h15. Etude de cas. Intranet collaboratif et social : vers la Digital Workplace

Travailler en mobilité, Impliquer employés, clients et partenaires, Faire évoluer les pratiques collaboratives : autant d’objectifs pour augmenter l’efficacité des entreprises.
Jalios, 1er éditeur français d’Intranet collaboratif et social présente sa vision de la Digital Workplace :
à la fois homogène sur ses fonctions cœur de collaboration et de communication, et à la fois ouverte aux différents outils.  

14h30. Etude de cas. Fait-on du knowledge sans le savoir ?

Les nouvelles solutions de collaboration comme les réseaux sociaux d'entreprise ont bousculées la manière traditionnelle de communiquer et de collaborer.
Mais qu'en est-il pour le knowledge management ? Est-il oublié dans le tourbillon du social ? Les utilisateurs ont-ils conscience d'en faire ? Comme Mr Jourdain et sa prose, fait-on du knowledge sans le savoir ?

Cet atelier reviendra sur ces moments conscients et inconscients de gestion de la connaissance collective au sein des organisations. Avec des exemples concrets issus d'organisations différentes.  

16h15 - Témoignages SNCF & L'OREAL. Comment démultiplier les usages d’une plateforme collaborative pour assurer un engagement durable et précieux ?

Avec Elise Charraud, responsable communication SNCF CONSULTING
A la recherche d’un outil purement social au départ, SNCF CONSULTING s’est vite penché sur le sujet de la collaboration dans sa gestion des connaissances. La priorité ?
Le besoin de valoriser la capitalisation, de mieux partager la veille, les benchmarks et de communiquer de manière plus collaborative….

Avec Olivier Cocaud, Responsable de la Veille, Service Recherche et Développement des Procédés chez L’Oréal
Chez l'Oréal, le service Recherche et Développement des Procédés rattaché à la Direction des Opérations, contribue au développement de nouveaux produits cosmétiques.
Le service a déployé une solution orientée gestion des connaissance pour capturer des informations (de veille notamment), les organiser, leur apporter du contexte et les partager simplement avec des correspondants au sein de différentes entités du groupe...
 

17h00. Table ronde Social Knowledge. Invité spécial Nathalie Douville, ADBS.

Nathalie Douville sera l'invité spécial de la table ronde "Social Knowledge" Spécialiste de l'information numérique, expérimentée dans la mise en œuvre de nouvelles stratégies d'informations à valeur ajoutée liées à la veille, au collaboratif et au knowledge Management. Elle est actuellement, responsable du pôle Vidok (Veille...  

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